市场化选聘高级管理人员公告

2026年7月6日 来源: 老黄选岗

市场化选聘高级管理人员公告

企业:繁峙县滹源经济技术园区发展公司

招聘人数:2人

市场化选聘高级管理人员公告 - 老黄选岗

截止日期:2026-07-07

一、公司简介

繁峙县滹源经济技术园区发展有限公司是繁峙经济技术开发区管理委员会国有全资平台企业,主要承担开发区投资运营平台工作。

公司经营范围涵盖许可项目:劳务派遣服务、通用航空服务、房地产开发经营、职业中介活动、建筑劳务分包等;一般项目:市政设施管理、土地整治服务、物业管理、非居住房地产租赁、物流服务、信息系统集成服务、人力资源服务等。

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二、选聘职位及数量

繁峙县滹源经济技术园区发展有限公司总经理1名、副总经理1名。

三、岗位职责

  • 总经理岗位:全面主持公司经营管理工作,落实管委会各项部署,对公司经营业绩、国有资产保值增值、风险防控负总责。
  • 副总经理岗位:协助总经理统筹公司经营管理,参与制定公司发展规划、年度经营目标,落实各项经营决策。

四、选聘范围

面向全社会公开选聘。各级党政机关、参公单位、企事业单位在职在编在岗人员可报名。

市场化选聘高级管理人员公告 - 要点

五、选聘条件

  • 拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质和道德品行。
  • 具有出色的管理能力、组织与协调能力、计划与执行能力、抗压能力和丰富的团队管理经验。
  • 年龄要求:45周岁以下(1981年6月以后出生)。
  • 学历与专业要求:总经理岗位应具有大学及以上学历,副总经理岗位应具有大专及以上学历。
  • 工作经验要求:总经理岗位应具有5年及以上企业管理或开发区相关工作经历,副总经理岗位应具有3年及以上企业管理或开发区相关工作经历。

六、选聘流程

  • 发布公告:选聘公告在繁峙县人民政府网站等平台发布。
  • 报名:采取电子邮件报名方式进行,不设现场报名。
  • 资格审查:对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、资格证书等材料进行资格审查。
  • 综合测评与面试:资格审查合格的方可参加综合测评。综合测评和面试采取半结构化面试的办法进行。

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